Цей підручник підготовлений з метою надання допомоги насамперед студентам, учням, котрі оволодівають спеціальністю "Правознавство", у вивченні трудового права. Підручник буде також корисним для викладачів юридичних вузів, аспірантів, практичних працівників, для всіх, хто цікавиться проблемами правового регулювання праці в умовах формування ринкових відносин в Україні. У даному підручнику прокоментовано чинне трудове законодавство: Кодекс законів про працю України (далі - КЗпП), закони України "Про колективні договори і угоди", "Про зайнятість населення", "Про охорону праці", "Про відпустки", "Про оплату праці", "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", а також постанови Кабінету Міністрів України з питань укладення контрактної форми трудового договору, зайнятості, працевлаштування, оплати праці, індексації заробітної плати, компенсації працівникам втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати, охорони праці та ін.
Зміст ПЕРЕДМОВА
Розділ І ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
ВСТУП ДО
ТРУДОВОГО ПРАВА Глава 1 ПРЕДМЕТ, МЕТОД І СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА §
1.1. Предмет трудового права § 1.2. Особливості методу трудового
права в умовах формування ринкових відносин § 1.3. Система трудового
права і система трудового законодавства § 1.4. Відмежування трудового
права від суміжних галузей права § 1.5. Функції трудового права Глава
2 ДЖЕРЕЛА ТРУДОВОГО ПРАВА § 2.1. Поняття джерел трудового права, їх
класифікація та види § 2.2. Загальна характеристика джерел трудового
права § 2.3. Єдність та диференціація в правовому регулюванні праці §
2.4. Значення рішень Верховного Суду України та керівних роз'яснень
Пленуму Верховного Суду України Глава 3 ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ТРУДОВОГО
ПРАВА УКРАЇНИ § 3.1. Поняття і значення основних принципів трудового
права § 3.2. Визначення і система принципів трудового права Глава 4
СУБ'ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА § 4.1. Поняття та класифікація суб'єктів
трудового права § 4.2. Працівники як суб'єкти трудового права §
4.3. Трудова правосуб'єктність власника підприємства, установи,
організації або уповноваженого ним органу чи фізичної особи § 4.4.
Трудова правосуб'єктність підприємства, установи, організації Глава 5
МІЖНАРОДНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ Глава 6 ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ
ТА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ § 6.1. Поняття, форми зайнятості та державна
політика в цій сфері § 6.2. Поняття працевлаштування. Правові питання
організації працевлаштування § 6.3. Поняття безробітного. Правовий
статус безробітного
Розділ II ІНДИВІДУАЛЬНЕ ТРУДОВЕ ПРАВО
Глава
7 ТРУДОВИЙ ДОГОВІР § 7.1. Поняття трудового договору та його
характеристика у сучасний період § 7.2. Сторони трудового договору §
7.3. Зміст трудового договору § 7.4. Порядок укладення трудового
договору § 7.5. Види трудового договору (частина 1) (частина 2) §
7.6. Зміна умов трудового договору § 7.7. Припинення трудового
договору (частина 1) (частина 2) Глава 8 РОБОЧИЙ ЧАС § 8.1.
Поняття та види робочого часу § 8.2. Режим робочого часу § 8.3.
Надурочна робота § 8.4. Чергування § 8.5. Облік робочого часу Глава
9 ЧАС ВІДПОЧИНКУ § 9.1. Поняття та види часу відпочинку § 9.2.
Відпустки, їх види та порядок надання Глава 10 ОПЛАТА ПРАЦІ §
10.1. Соціально-економічні аспекти оплати праці та її реформа в Україні §
10.2. Правове визначення поняття оплати праці. Структура і функції
заробітної плати § 10.3. Сфери регулювання оплати праці § 10.4.
Організація оплати праці на підприємствах § 10.5. Нормування праці §
10.6. Тарифна система § 10.7. Системи оплати праці § 10.8.
Преміювання працівників § 10.9. Доплати і надбавки § 10.10.
Гарантійні виплати і доплати § 10.11. Право працівника на оплату
праці та його захист Глава 11 ДИСЦИПЛІНА ПРАЦІ § 11.1. Поняття
трудової дисципліни та методи її забезпечення § 11.2. Внутрішній
трудовий розпорядок § 11.3. Основні трудові обов'язки сторін
трудового договору § 11.4. Заохочення у трудовому праві Глава 12
ДИСЦИПЛІНАРНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ § 12.1. Юридична відповідальність за
порушення трудової дисципліни § 12.2. Загальна дисциплінарна
відповідальність § 12.3. Спеціальна дисциплінарна відповідальність Глава
13 МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ § 13.1.
Поняття та загальна характеристика матеріальної відповідальності §
13.2. Підстава та умови матеріальної відповідальності § 13.3. Види
матеріальної відповідальності працівників § 13.4. Колективна
(бригадна) матеріальна відповідальність працівників § 13.5.
Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування § 13.6.
Матеріальна відповідальність власника за шкоду, заподіяну працівникові Глава
14 ОХОРОНА ЗДОРОВ'Я ПРАЦІВНИКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ § 14.1. Поняття
охорони здоров'я на виробництві та її правове забезпечення § 14.2.
Гарантії прав працівників на охорону здоров'я на виробництві § 14.3.
Організація охорони здоров'я та працездатності працівників на
підприємстві § 14.4. Спеціальні правила охорони здоров'я та
працездатності на важких, небезпечних та шкідливих роботах § 14.5.
Охорона здоров'я жінок, неповнолітніх і осіб зі зниженою працездатністю §
14.6. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань
та аварій, пов'язаних з виробництвом § 14.7. Загальнообов'язкове
державне соціальне страхування від нещасних випадків та професійних
захворювань Глава 15 ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ І ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ
ПРАЦІВНИКІВ § 15.1. Продуктивність праці та кваліфікація працівника:
правовий аспект § 15.2. Правові питання організації виробничого
навчання § 15.3. Пільги для працівників, які навчаються у середніх
закладах освіти § 15.4. Пільги для працівників, які навчаються у
професійно-технічних закладах освіти § 15.5. Пільги для працівників,
які навчаються у вищих закладах освіти та аспірантурі
Розділ III
КОЛЕКТИВНЕ ТРУДОВЕ ПРАВО
Глава 16 СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО В
УКРАЇНІ: ПОНЯТТЯ І ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА Глава 17 ТРУДОВІ КОЛЕКТИВИ
ТА ЇХ ПРАВОВИЙ СТАТУС Глава 18 ПРАВОВИЙ СТАТУС ПРОФСПІЛОК У СФЕРІ
ТРУДОВИХ ВІДНОСИН Глава 19 ПРАВОВИЙ СТАТУС ОРГАНІЗАЦІЙ ПІДПРИЄМЦІВ У
СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІЙ СФЕРІ Глава 20 КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР І КОЛЕКТИВНІ
УГОДИ § 20.1. Поняття і сторони колективного договору § 20.2.
Зміст колективного договору § 20.3. Колективні угоди: поняття і
сторони § 20.4. Колективні переговори та укладення колективного
договору, угоди Глава 21 ТРУДОВІ СПОРИ § 21.1. Поняття трудових
спорів, їх види та причини виникнення § 21.2. Порядок вирішення
індивідуальних трудових спорів § 21.3. Порядок вирішення колективних
трудових спорів § 21.4. Право на страйк та його реалізація. Правові
наслідки законного та незаконного страйку
Розділ IV НАГЛЯД ТА
КОНТРОЛЬ ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ
Глава 22
ДЕРЖАВНИЙ НАГЛЯД І КОНТРОЛЬ ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА §
22.1. Поняття та основні види нагляду і контролю за додержанням
законодавства про працю, охорону здоров'я на виробництві § 22.2.
Державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю й
охорону здоров'я на виробництві Глава 23 ГРОМАДСЬКИЙ КОНТРОЛЬ ЗА
ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ ТА ОХОРОНУ ЗДОРОВ'Я НА ВИРОБНИЦТВІ
